課題・背景
リード投資家からの資金調達を目指すにあたり、投資家に提示するピッチ資料が未完成の状態にあった。事業の方向性は定まっていたものの、市場・ビジネスモデル・チーム・ビジネス状況の各観点を、投資家が求める成長ストーリーとしてロジカルに展開しきれておらず、検討事項に不足があった。
宿泊事業者様 / 2ヶ月
業種:消費財・サービスほか
リード投資家からの資金調達を目指すにあたり、投資家に提示するピッチ資料が未完成の状態にあった。事業の方向性は定まっていたものの、市場・ビジネスモデル・チーム・ビジネス状況の各観点を、投資家が求める成長ストーリーとしてロジカルに展開しきれておらず、検討事項に不足があった。
複数のベンチャーキャピタルとエンジェル投資家を想定し、投資家ごとに求める成長ストーリーと投資条件を把握するところから着手。これまでの検討内容をもとにピッチデックのストーリーをドラフトし、ロジカルに展開するうえで不足している検討事項を棚卸しした。ビジネスモデルの成立性については、旅行者・施設オーナー候補・地域関連事業者それぞれが抱える課題の解像度を高め、課題に対する提供価値と具体的サービス、競争優位性を定義。事業規模の拡大方法については、案件獲得の打ち手、ローンチ前後のバリューアップ方法、ロールアップの目的・ゴール・アプローチ・買収後の事業運営方法を整理し、組織体制と事業計画のアップデートまで対応した。
投資家ごとのニーズと意思決定リードタイムを把握したうえで、市場・ビジネスモデル・チーム・ビジネス状況の4観点で構成されたピッチ資料を完成。事業の初期基盤となる3サービスと、スケール段階で狙う買収・仲介・金融商品化・アセットリーシング・SaaS化までのサービスラインナップとローンチ順序を整理し、投資家に対して段階的な成長ストーリーを示せる状態とした。
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企業価値向上に向け、事業や成長投資の取捨選択を行う必要があったが、成長性が高い分野が少なく、次の柱となる事業が不在という状態にあった。キャッシュカウとしての既存事業はキャッシュ創出力が弱く成長性にも乏しい一方、成長事業への拙速な経営資源シフトは全社リスクを高めるという構造的なジレンマを抱えていた。
課題・支援内容・成果を読む →本社とグループ各社が個別最適の観点で経営を行っており、各社に分散したコーポレート機能が全体最適を阻む構造となっていた。業務と人材を集約・集権化して全体最適を実現する必要がある一方、間接業務に従事する人員の出口問題と、雇用義務延長に伴う雇用リスクへの対応が課題となっていた。
課題・支援内容・成果を読む →要員計画と人件費計画が各部門からの積み上げに終始し、全社最適の観点から資源配分を判断できていなかった。計画の前提が部門ごとに異なり、経営として意思決定するための共通指標も会議体も整っていない状態だった。
課題・支援内容・成果を読む →該当する支援事例がありません。テーマや業種の条件を変更してください。

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